当业务员可以不抽烟，但绝对不能不喝酒。</p>
除此之外，洗澡，唱歌，钓鱼，爬山，游泳，什么都得会。不一定多专业，起码不能让人家觉得你很无趣。</p>
客户千千万，每个人的喜好不同。</p>
即使不喜欢，也得逼着自己学会。</p>
张大帅无心说那么多，先从最基本的喝酒开始。</p>
“一般般，也就半斤的样子。”</p>
陆亚军诚实的说道。</p>
“半斤也不行啊。跑业务不一定要喝酒，但是会喝酒的话很多事都好办。没有人天生是个酒罐子，酒量是练出来的。我刚毕业的时候只能喝两瓶啤酒，吐了十几次后，酒量就上来了。”</p>
张大帅笑呵呵的说着。</p>
“我试试吧。”</p>
陆亚军有些恐惧，可能对醉酒比较反感吧。</p>
这种事不用多说，他自己慢慢会懂的。</p>
正说着，又有一位陌生面孔走进来。</p>
他跟陆亚军比较熟，毕竟是同期进来的。</p>
“哦，我来介绍一下。这位也是新来的员工，叫做赵无眠。赵无眠，这位是咱们的前辈张大帅，也是大学生。”</p>
大学生或多或少都有一种清高的姿态。</p>
业务部很多老人，最高学历才是高中，他们这些天之骄子嘴上礼貌。心里是有些不服的。</p>
张大帅不同，大学本科毕业。</p>
光是这一点就让两个人天生觉得亲近。</p>
情感是一种很微妙的感觉，很多时候你不费吹灰之力就让对方成为你的潜在朋友。</p>
就因为大家都是大学生。</p>
“大帅哥你好，希望以后多多关照。”</p>
赵无眠勉强挤出一丝笑容说道。</p>
两个人的性格差异明显，一眼就能看出来。</p>
“都是那个学校毕业的，说不定咱们是校友。”</p>
张大帅问道。</p>
“河海大学。”</p>
“经贸大学。”</p>
两个人一前一后回答。</p>
好吧，一个校友都没有。</p>
张大帅有些失望。</p>
“不是招聘了五个人吗？其他三个呢？”</p>
抬头看看表，已经早上七点三刻，对新人来说，迟到是不可原谅的，其他人也该来了。</p>
“哦，他们跟着刘经理去了中原省。”</p>
听到刘经理三个字，张大帅楞了一下，随即反应过来，这是在说刘春。</p>
他的正式任命下来了，自然是经理。</p>
“三个人一起去？”</p>
张大帅诧异的说道。</p>
“嗯。”</p>
陆亚军回答。</p>
“咳咳.”</p>
三个人正说话的时候，罗章明进来房间。</p>
陆亚军和赵无眠赶紧打招呼。</p>
寒暄之后，罗章明做到自己办公桌前。</p>
张大帅赶紧跑过去。</p>
不等他说话，罗章明先开口。</p>
“这几天跑哪去了，怎么连办公室都不来？”</p>
张大帅知道罗章明一定会这样问，笑呵呵的说道：</p>
“我姥爷这几天身体不好，转完市场后直接去养老院陪着他。”</p>
请假的理由有千万条，每次都是户口本上的长辈躺枪。这也算是日常操作了。</p>
张大帅祈祷姥爷千万别怪罪他。</p>
罗章明点点头，不想深究张大帅到底去了哪。</p>
资深业务员都有自己拜访客户和完成业绩的习惯，罗章明不想管那么死板。</p>
“怎么三个新人都去了中原省？”</p>
张大帅不解的问道。</p>
“刘春是老业务，经验丰富。先让他们三个去锻炼三个月，然后再跟我。”</p>
罗章明回答。</p>
这样安排很合理。</p>
罗章明没有时间带新人。</p>
“对了，两位新人有一个跟你，你们认识过了吧，喜欢哪个？”</p>
这就要安排任务了。</p>
老实说张大帅不喜欢任何一个。</p>
倒不是他们性格和能力不行，他实在不想身边多一个跟班，这样干活不方便。</p>
不过张大帅没有理由拒绝，只能硬着头皮说道：</p>
“陆亚军吧，小伙子看起来听清爽的。”</p>
罗章明笑笑。</p>
“你小子眼光挺毒辣，陆亚军实习期在今麦郎干过三个月。很容易上手。”</p>
“老大这是答应了？”</p>
张大帅赶紧问道。</p>
“嗯，让刘欢喜带赵无眠吧。就这么定了。”</p>
新招来的五位员工是为外地准备的，这事不用跟徐子明商量，罗章明自己就能决定。</p>
双权力中心有很多隐患，不过只要配合默契，分工明确，还是能够合理运转的。</p>
这方面徐子明和罗章明配合的很好，至于其他部门就没有这么和谐了。</p>
怎么分配陆亚军干活是张大帅的事，罗章明没有必要多问。</p>
简单聊了几句后，罗章明带着张大帅来到大厅，宣布了这个决定。</p>
陆亚军欢喜异常。</p>
赵无眠就没那么高兴了。</p>
跟着一个高中毕业的人，他心里非常不爽。</p>
加上这个刘欢喜这个时候还没有到公司，更让他不爽。</p>
不爽也没有办法，罗章明这样决定，他们不敢说什么。</p>
“赵无眠不要失望，业务员时间自由，不用每天来公司。这样，我给刘欢喜打个电话。”</p>
罗章明看到赵无眠的失望，微笑的安慰他。</p>
两位员工是三天前到公司的。</p>
三天的时间一直待在厂子里。</p>
看产品展示，</p>
了解产品特性，</p>
接受徐子明的培训，</p>
然后就是认识工厂各个部门。</p>
了解产品的生产过程，了解公司运作。</p>
三天过去，他们两个已经有了大致印象，剩下的就是跑市场了。</p>
张大帅不是一次带新人，五年来他带的新人不下10个。</p>
不过尴尬的是，10几个新人没有一个干满一年，全都受不了国企的灰暗，纷纷跳槽其它公司。</p>
张大帅把陆亚军叫到身边，递给他一张地图。</p>
这是张大帅自己描绘的地图，上面清晰的标明管辖区域内客户地址，商场地址，促销员地址。</p>
比军事地图还详细。</p>
“把桥东区划给你，专门看这里就行了。”</p>
张大帅决定把一个区交给陆亚军。</p>
点了点桥东区的具体位置。</p>
先带着他拜访每一个客户，认识区域内安排的促销员。</p>
当然，不会让他干的这么舒服，关键的是把业绩分割给他。</p>
每个人带新人的方法不一样，张大帅就是这个脾气。</p>
他可不心疼你是新人，从一开始就给你上满发条。</p>
如果你受不了可以要求换人，跟着我就得这么干。</p>
“走吧，拉着你出去转转。”</p>
简单交代一下，让陆亚军把地图带上，直接带着他出厂。</p>